Anwalt für Nachfolgeplanung

Die Nachfolgeplanung stellt die Führungsnachfolge innerhalb eines Betriebs sicher, indem frühzeitig geeignete NachfolgerInnen für Schlüsselpositionen identifiziert und auf den Posten vorbereitet werden. Insbesondere Familienunternehmen beschäftigen sich meist frühzeitig mit der Nachfolgeplanung. Die meisten Familienunternehmen legen grossen Wert darauf, ihr Vermächtnis weiterzugeben und das Geschäft für kommende Generationen nachhaltig zu sichern. Es gilt dementsprechend, frühzeitig geeignete NachfolgerInnen zu bestimmen, welche einerseits über das nötige Branchenwissen und andererseits über die notwendige Ausbildung verfügen.

Im Rahmen der Nachfolgeplanung macht es Sinn, einen Anwalt oder eine Anwältin zu konsultieren, welche/r Ihnen in der Ausarbeitung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen behilflich ist. Dies gilt sowohl für Unternehmen als auch für ausscheidende Mitarbeitende. Fragen in Zusammenhang mit dem Ausscheiden von Führungspersonal können unter anderem Konkurrenzverbote, Vertraulichkeitsvereinbarungen, Abfindungen und mehr betreffen. Unsere Anwaltskanzlei ist bestens darauf vorbereitet, den beteiligten Parteien alle Fragen in diesem Zusammenhang kompetent und zielführend zu beantworten. Allfällige Beglaubigungen von Verträgen und Vereinbarungen werden in unserem hauseigenen Notariat vorgenommen.

Insbesondere ist unsere Anwaltskanzlei interdisziplinär aufgestellt. Basierend auf ihrer hervorragenden Ausbildung sowie ihrer weitreichenden Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen und wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten gelingt es unseren AnwältInnen, Ihnen eine individuelle Beratung im Rahmen der Nachfolgeplanung zu bieten. Hierbei nehmen Aspekte wie Effizienz und Wirtschaftlichkeit eine tragende Rolle ein. Gern erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen eine geeignete Strategie für die Nachfolgeplanung in Ihrem Unternehmen und bereiten die geeigneten Verträge vor.

Wie in allen Lebenslagen lassen sich auch im Berufsalltag und in der Nachfolgeplanung Konflikte nicht immer vermeiden. Unternehmen und Mitarbeitende, welche sich in einer solchen Konfliktsituation an unsere Anwaltskanzlei wenden, werden von uns individuell hinsichtlich der besten Vorgehensweise beraten. Hierbei lassen wir unsere langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich Wirtschaft und Finanzen in die Rechtsberatung einfliessen. In einem ersten Schritt streben wir stets einvernehmliche Lösungen an. Sollte eine einvernehmliche Lösung allerdings ausser Reichweite liegen, vertreten wir unsere KlientInnen vor allen schweizerischen Gerichten.