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Teichmann International (Suisse) SA est largement active dans le domaine du droit du travail et constitue un partenaire important pour de nombreux employeurs et employés. En particulier, le propriétaire, Me Dr. Dr. Fabian Teichmann, LL.M., a obtenu son doctorat à la chaire de gestion des ressources humaines de l'Université de Kassel et dispose d'une grande expertise dans le domaine des sciences économiques. Il en va de même pour la majorité de nos juristes, qui ont suivi une formation interdisciplinaire dans les domaines du droit et de l'économie.
Par conséquent, nous abordons toujours les dossiers de droit du travail de manière interdisciplinaire. Cette approche permet d'appréhender la situation dans son ensemble, sans se limiter aux aspects juridiques, mais en impliquant toujours également les aspects économiques.
L'expertise de nos avocats s'étend notamment au droit de la fonction publique, au droit collectif du travail, au droit individuel du travail, au droit de la protection du travail, au droit de participation, au droit des migrations, aux participations des collaborateurs, au droit de la procédure civile, au droit pénal, au droit des assurances sociales, à la prévoyance professionnelle, au droit fiscal, au droit de la protection des données, au droit de la poursuite pour dettes et de la faillite, etc.
Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller en matière de contrats de travail, de rémunération, de règlements du personnel, de négociations de CCT, de participation des collaborateurs et plus encore. Dans le domaine du droit du travail, nous accordons une attention particulière aux systèmes d'incitation et aux questions relatives au whistleblowing. Nous conseillons et représentons aussi bien les employeurs que les employés sur toutes les questions et problématiques connexes et aidons ceux-ci à élaborer un protocole de conformité interne approprié.
Nous faisons valoir pour vous vos droits et créances du droit du travail relatifs à l’obtention du bonus, aux clauses de non-concurrence, aux licenciements ou aux aspects du droit de la propriété intellectuelle devant tous les tribunaux suisses ainsi que devant les tribunaux arbitraux nationaux et internationaux. Nous vous assistons également volontiers dans le développement de la gouvernance d'entreprise et du devoir de diligence en matière de ressources humaines. Dans ce contexte, nous adaptons toujours notre conseil à vos exigences et circonstances individuelles et utilisons notre expertise approfondie pour vous fournir, dans tous les cas, les solutions possibles les plus adéquates.
La mise en œuvre conforme au droit des transactions d'entreprise requiert également souvent les conseils d'un avocat expérimenté en droit du travail, notamment pour les transactions dans le cadre d'initiatives de Global Mobility Planning, c'est-à-dire dans le cadre de la mise à disposition transfrontalière de collaborateurs, domaine occupant une place prépondérante en Suisse.
