Трудовое право

Teichmann International (Schweiz) AG полагается на многолетние традиции в сфере трудового права и является эталонным примером в этой области для многих работодателей и сотрудников. В частности, наш владелец адвокат д-р Фабиан Тайхманн, магистр права (магистр права), получил докторскую степень в Институте управления человеческими ресурсами Кассельского университета и обладает обширным опытом в области экономики. Аналогичным образом можно охарактеризовать большинство наших юристов, получивших междисциплинарное образование в области права и экономики.

Таким образом, мы всегда руководствуемся междисциплинарным подходом при рассмотрении дел в области трудового права. Такой подход позволяет нам детально разобраться в ситуации, не ограничиваясь исключительно юридическими аспектами, а учитывая и экономические стороны дела.

Профессиональные компетенции и опыт наших юристов охватывают, среди прочего, следующие сферы: государственное трудовое право, коллективное трудовое право, индивидуальное трудовое право, законодательство о защите занятости, право участия, миграционное право, регулирование вопросов участия работников, гражданское процессуальное право, уголовное право, право социального обеспечения, профессиональные льготы, налоговое право, законодательство о защите данных, законодательство о принудительном взыскании долгов и банкротстве и многое другое.

Будем рады проконсультировать вас по аспектам трудовых договоров, оплаты труда, кадрового регулирования, переговоров по заключению коллективного договора, участия работников и пр. Особое внимание в области трудового права мы уделяем схемам материального стимулирования и вопросам уведомления о совершении неправомерных действий. Мы проводим консультации и представляем интересы как работодателей, так и работников в рамках конкретных вопросов и проблем, а также оказываем помощь при составлении соответствующего внутрикорпоративного регламента по соблюдению требований.

Мы обеспечиваем принудительное исполнение требований трудового законодательства в связи с премированием, оговорками о неконкуренции, увольнениями или вопросами интеллектуальной собственности во всех швейцарских судах, а также в национальных и международных арбитражных судах. Кроме того, мы готовы оказать вам помощь при разработке схем корпоративного управления и кадровой экспертизы. При этом мы всегда учитываем индивидуальные требования и обстоятельства и опираемся на свой огромный экспертный потенциал, предлагая исключительно оптимальные и высококачественные решения.

В целях соблюдения законодательства при осуществлении корпоративных сделок зачастую требуется консультация опытного юриста по трудовому праву — в частности, когда речь идет о сделках касательно инициатив по планированию глобальной мобильности, то есть международного лизинга персонала, который имеет существенное значение для Швейцарии.