Avocat en droit du travail à frauenfeld

Les réglementations juridiques qui concernent le droit du travail ont une grande influence tant sur les employés que sur les employeurs. C'est pourquoi il est important de connaître la marge de manœuvre qui résulte de la conception relativement libérale du droit du travail suisse et de pouvoir l'imposer. Parallèlement, le droit du travail doit être respecté. Notre Étude d’avocats vous propose un conseil complet dans le but de vous permettre de connaître les bases juridiques existantes et de les prendre en compte et de les faire appliquer dans tous les domaines du droit du travail, par exemple lors de l'élaboration de contrats de travail, de règlements internes à l'entreprise, de réglementations relatives aux vacances et au temps de travail, de droits salariaux, etc. Cela permet de réduire ou d'éviter de manière préventive des litiges inutiles et coûteux au sein de l'entreprise, mais aussi vis-à-vis de tiers.

Nous offrons à nos clients un soutien et des conseils complets pour les questions et les situations conflictuelles qui reposent sur une relation de travail de droit privé, mais aussi de droit public. Les questions de droit du travail se caractérisent donc d'une part par leur diversité, mais aussi par leur complexité. Notre Étude d’avocats à Frauenfeld vous accompagne en tant que partenaire fiable dans toutes les questions de droit du travail.

Notre approche consiste à résoudre à l'amiable les éventuels différends entre les parties concernées. Si cela n'est pas possible, nous défendons également vos intérêts dans le cadre d'une procédure judiciaire. Notre Étude d’avocats à Frauenfeld représente aussi bien les employeurs que les employés devant tous les tribunaux suisses.