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AVVOCATO DIRITTO DEL LAVORO A FRAUENFELD

Le norme di legge in materia di diritto del lavoro hanno una grande influenza sia sui dipendenti che sui datori di lavoro. Per questo motivo è importante conoscere ed essere in grado di far rispettare il margine di manovra che deriva dalla struttura relativamente liberale del diritto del lavoro svizzero. Allo stesso tempo, però, devono tassativamente essere rispettate le norme obbligatorie in materia di diritto del lavoro. Il nostro studio legale vi offre una consulenza completa con l’obiettivo di garantire che conosciate le basi giuridiche esistenti e che possiate tenerne conto e farle rispettare in tutti gli ambiti del diritto del lavoro, come la redazione di contratti di lavoro, del regolamento interno dell’azienda, l’organizzazione delle ferie e dell’orario di lavoro, le rivendicazioni salariali, ecc. In questo modo, controversie inutili e costose, sia all’interno dell’azienda che con terzi, sono ridotte o evitate in partenza.

Offriamo ai nostri clienti un’assistenza e una consulenza completa in caso di domande e situazioni conflittuali basate su rapporti di lavoro, sia di diritto privato che di diritto pubblico. Le questioni di diritto del lavoro si caratterizzano quindi per la loro diversità da un lato, e per la loro complessità dall’altro. Il nostro studio legale di Frauenfeld è il vostro partner affidabile in tutte le questioni di diritto del lavoro.

Il nostro approccio è quello di risolvere le eventuali divergenze tra le parti coinvolte in modo consensuale. Qualora ciò non fosse possibile, rappresenteremo i vostri interessi anche nei procedimenti giudiziari. Il nostro studio legale di Frauenfeld rappresenta sia i datori di lavoro che i dipendenti, davanti a tutti i tribunali svizzeri.