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Anwältin oder Anwalt für Arbeitsrecht in Zürich

Seien es Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer oder Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber – das Arbeitsrecht betrifft alle Player auf dem Arbeitsmarkt und begründet dadurch für beide Lager Rechte und Pflichten. Ganz gleich, ob Sie Arbeitgeberin oder Arbeitnehmer sind – arbeitsrechtliche Streitigkeiten können zu einer belastenden Angelegenheit werden. Dabei müssen die Interessen beider Parteien berücksichtigt werden. Das Arbeitsrecht strebt dadurch einen Ausgleich der Verhältnisse zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerin an. Dadurch soll eine goldene Mitte gefunden werden, welche in der Mehrzahl der arbeitsrechtlichen Beziehungen für intakte Arbeitsverhältnisse sorgen soll.

Der Erfolg eines Unternehmens hängt wesentlich von seinen Angestellten ab. Damit in einem Unternehmen möglichst eine Symbiose entsteht, die im Optimalfall sowohl auf Arbeitgeberinnen- und Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmerseite Zufriedenheit einbringt und aus Unternehmenssicht nachhaltig schwarze Zahlen garantiert, muss ein Unternehmen optimal aufgestellt sein. Unter einer optimalen Aufstellung des Unternehmens fällt unter anderem auch die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften.

Arbeitsrecht in Zürich

Um das Entstehen von Konfliktsituationen von Beginn weg zu vermeiden, wird unsere Kanzlei in Zürich bereits vor dem Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses tätig, indem wir Ihnen beispielsweise bereits bei der Aufsetzung individueller Arbeitsverträge, welche die Interessen beider Parteien berücksichtigen, zur Seite stehen. Dieser Ansatz hilft, zeitraubende und stressige Konflikte zu verhindern. Weiter können sich beispielsweise sowohl Fragen im Rahmen eines intakten Arbeitsverhältnisses als auch im Rahmen einer Kündigung oder Auflösung des Arbeitsverhältnisses stellen oder Unklarheiten über ein allfälliges Arbeitszeugnis, die Arbeitsunfähigkeit oder bezüglich Ferien oder Lohn bestehen. Das Spektrum des Arbeitsrechts ist breit und die Verhältnisse oft unklar – das kann zu Streitigkeiten führen.

Unsere Anwältinnen und Anwälte in Zürich stehen Ihnen jederzeit mit herausragender Fachkompetenz zur Seite. Wir beraten und vertreten sowohl die Interessen auf Seiten der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber als auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in allen Fragen des privaten und öffentlichen Arbeitsrechts. Unsere Kompetenz im Bereich des Arbeitsrechts erstreckt sich über eine vielfältige Themenpalette. Wir bieten umfassende Unterstützung bei der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und behandeln Fragen zu Arbeitsbewilligungen, Arbeitszeugnissen, Wettbewerbsverboten und Vertraulichkeitsvereinbarungen. Ebenso sind wir versiert in Angelegenheiten rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, darunter Kündigungen und Anliegen bezüglich Abfindungen oder der Anfechtung von Entlassungen. Die oben genannten Schwerpunkte im Arbeitsrecht sind nur ein Ausschnitt unserer Tätigkeit. Wir sind jederzeit bereit, alle arbeitsrechtlichen Fragen und Konflikte zu prüfen, die Ihre Anliegen betreffen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Zürich

Sollten Konflikte im Arbeitsverhältnis auftreten, wird im Sinne unserer Unternehmensphilosophie jeweils eine einvernehmliche Lösung angestrebt, wobei die Interessen unserer Klienten im Vordergrund stehen. Erst wenn alle Möglichkeiten einer aussergerichtlichen Einigung ausgeschöpft wurden, indem trotz allen Bemühungen keine sachgerechte und einvernehmliche Lösung gefunden wurde, wird eine Beschreitung des Rechtswegs in Betracht gezogen. Dabei vertreten unsere Anwältinnen und Anwälte für Arbeitsrecht kompetent vor Gericht und stehen Ihnen während des gesamten Prozesses zur Seite.

Verlassen Sie sich auf unsere Anwältinnen und Anwälte für Arbeitsrecht in Zürich, die Ihnen bei allen arbeitsrechtlichen Herausforderungen zur Seite zu stehen und um die bestmögliche Vertretung Ihrer Interessen besorgt sind.

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